Team-Entwicklung

Im Rahmen einzelner Workshops und Teamcoachings setzen wir Impulse und regen zu neuen Verhaltens- und Denkmustern an. Aber vor allem tun wir eines:

Wir schaffen Raum zum miteinander Ausprobieren und Diskutieren, um die Brücke zwischen alter und „neuer Welt“ zu schlagen. 

Im Folgenden findest Du Workshop-Formate, die derzeit häufig von unseren Kunden angefragt werden. Alle genannten Workshops können sowohl vor Ort als auch Remote durchgeführt werden. Selbstverständlich können Inhalte und Dauer individuell auf Eure Team-Bedürfnisse angepasst werden. 

#EMPOWER ME – Coaching Basics

Damit aus einem Teammonday kein Madmonday wird, bildet Verständnis füreinander sowie Kommunikation miteinander die zentrale Brücke zwischen allen Teammitgliedern. Sie sind die Basis für gelingendes Teamwork. 

Und das fängt bei jedem Einzelnen in einer Organisation an.

Echtes und ganzheitliches Kommunizieren wird oftmals als selbstverständlich hingenommen und doch erfordert es bei jedem einzelnen weit mehr,  als es auf den ersten Blick erscheinen mag. Dieser Basis-Workshop richtet sich an alle Menschen in einer Organisation. Durch die Vermittlung elementarer Coaching-Basics bildet dieser Workshop den Grundstein für effiziente Kommunikation in und mit Teams.

#EMPOWER ME – New Work Basics

New Work, evolutionäre Organisationen, selbstorganisierte Teams – diese und viele andere Buzzwords werden aktuell inflationär verwendet. Aber woher kommt „New Work“ eigentlich?

Was steckt genau dahinter und warum sind neue Arbeitsweisen für Organisationen überhaupt wichtig?

Diese und viele andere Fragen werden wir in diesem Basis-Workshop beantworten, der sich für alle Menschen in einer Organisation eignet, die Zugang und Klarheit zum Thema „New Work“ finden möchten.

#EMPOWER US – Teamcoaching Basics

Die neue Art des Arbeitens in und mit Teams in einer immer komplexer werdenden Welt erfordert von den Mitarbeitenden andere Skills und Tools als bisher.

Der Fokus liegt dabei auf der Zusammenarbeit in und zwischen den Teams.

Insbesondere für Projektverantwortliche, Prozessbegleiter oder Team-Verantwortliche ist es von Bedeutung, wichtige Entwicklungen und Prozesse in Teams zu verstehen und rechtzeitig lösungsorientiert zu beeinflussen. Die Vermittlung dieser neuen Fähigkeiten ist das Ziel dieses Workshops.

#SOLUTION SEEKING – Workshop

Arbeiten Teams an komplexen Projekten oder schwierigen Fragestellungen, deren Antworten nicht unmittelbar auf der Hand liegen, braucht es manchmal andere Prozesse und Werkzeuge. 

Ziel ist es, möglichst schnell Lösungen finden ohne dabei den Kunden aus den Augen zu verlieren. 

Dieser Workshop vermittelt Teams das notwendige Wissen, um Design-Sprints künftig selbst innerhalb der Organisation durchführen zu können und Elemente aus Design Thinking im Alltag einzusetzen. 

Weitere Informationen

Solltest Du Fragen haben, weitere Informationen benötigen oder Dir einen ganz individuellen Workshop für Dein Team wünschen, freuen wir uns auf Deine Anfrage.